Catania, nuove assunzioni al Policlinico e al San Marco: personale già al lavoro

Catania, nuove assunzioni al Policlinico e al San Marco: personale già al lavoro

Sono già al lavoro i nove medici anestesisti entrati con le ultime assunzioni, con l’obiettivo di potenziare gli organici delleUnità Operative Complesse di Anestesia e Rianimazione del Policlinico e del San Marco di Catania.In particolare quattro dei professionisti reclutati sono impegnati nel blocco operatorio del presidio “Rodolico” di cui è responsabileCarmelo Calvagna.Altri quattro, nell’Unità diretta daEttore Panasciaal Policlinico e un altro nell’Unità diretta daPaolo Murabitoal San Marco. I camici bianchi appena ingaggiati si aggiungono ai sei già inseriti dallo scorso mese di gennaio. Altre selezioni sono in corso per la dirigenza medica in diverse discipline. La direzione, sempre attenendosi alledisposizioni normativeper ciò che concerne il numero e la tipologia di assunzioni da poter effettuare, in questo ultimo caso ha ulteriormente rafforzato uno dei settori particolarmente esposti e delicati, quello dell’emergenza urgenza.Dove nella maggior parte dei casi è richiesta la massima prontezza e rapidità e dunque si agisce in condizioni difrequente stress lavorativo. Negli ultimi anni sono stateoltre mille le assunzioni di personale medicoe del comparto. Innesti che hanno rimpolpato un po’ tutti i servizi e le unità operative presenti in entrambi i presidi aziendali dell’AOUP. Soltanto dall’inizio del 2024 sono stati indetti numerosi concorsi a tempo indeterminato eselezioni a tempo determinato.Nel dettaglio, per quel che riguarda la dirigenza medica, sono entrati a tempo indeterminato nove tra specialisti di chirurgia generale e toracica, di medicina d’emergenza urgenza, di fisica e riabilitazione, del lavoro, nefrologia e radiodiagnostica.Altri 54 camici bianchi a tempo determinato sono al lavoro nelle varie unità operative complesse, tra Policlinico “Rodolico” e San Marco.Nella maggior parte dei casi si tratta di risorse giovani che hanno fatto notevolmente abbassare l’età media del personale aziendale. Portando una ventata di freschezza nei luoghi di lavoro.Gli ultimi nove in ordine di tempo sono medici specializzandi al terzo o quarto anno della scuola di specializzazione.Soddisfazione da parte dal direttore generaleGaetano Sirna,insieme agli auguri di un proficuo lavoro in occasione della firma dei contratti.