Donne e lavoro, Confcommercio Sicilia partner del bando per le abilità digitali

Confcommercio Siciliaè tra i partner delbando destinato a 214donne d’età compresa tra 19 e 50 anni,per accrescerne competenze e abilità digitali in funzione di migliori condizioni contrattuali. Si tratta di un bando sperimentale gratuito per partecipare all’innovativo progetto diformazione e qualificazione professionale Odg— Occupazione digitale giovani. Si tratta di un progetto selezionato dal Fondo per la Repubblica Digitale – Impresa sociale, ideato daMevaluate HoldingeCrop News.L’ateneo Lumsa è il soggetto responsabile coordinatore dei rapporti di partenariato con ilFondo per la Repubblica Digitale, che ha selezionato e finanziato il progetto. Entro il 2026, impiegherà 350 milioni di euro ai sensi dellalegge 233/2021(attuazione del Pnrr e prevenzione delle infiltrazioni mafiose). Il bando favorisce le donne vittime di violenza con una“quota riservataria” di 30 candidatepreselezionate dalle associazioni eventualmente convenzionate. Ogni candidata idonea beneficia di2.970 euro in formazione onlineper 224 ore. Inoltre riceve un tablet mentre al termine uno smartphone nel contesto di un percorso di inserimento lavorativo di 480 ore. Il percorso sarà in collaborazione consette partner sostenitori(enti privati e pubblici) del calibro diAgens Confindustria(che associa primari operatori del trasporto quali Ferrovie dello Stato, Atac Roma, Atm Milano, Anm Napoli, Amts Catania),Cndcec — Consiglio nazionale dei dottori commercialisti e degli esperti contabili,Cnf — Consiglio nazionale forense, Confcommercio Sicilia, Ordine Avvocati di Roma, Konsumer Italia (ente del terzo settore), Ordine dei dottori commercialisti e degli esperti contabili di Palermo. Anche i partner sostenitori sono titolari di una“quota riservataria” di 98 candidateper i rispettivi associati e iscritti “partner sostenitori aggiunti”. Le 214 donne candidate – sia disoccupate che inoccupate, ma anche dipendenti di operatori economici illuminati – adotterranno quindi l’abilitazione aoperare in esclusiva sulla piattaforma digitale Italia Virtuteper la qualificazione reputazionale documentata e tracciabile di individui e organizzazioni grazie al rating reputazionale elaborato dall’”algoritmo umanizzato” (trasparente, inclusivo e imparziale) in proprietà diMevaluate Holding.Sarà così possibile mettere in valore e misurare oggettivamente abilità, competenze, meriti e onestá. Mentre perdono finalmente l’anonimato illeciti e inadempimenti. Tutto conforme alla normativa privacy ai sensi delGdpr(articoli 6, 10 e 85) e alla recente ordinanza della Corte di Cassazione, prima sezione civile, numero 28358/2023, pubblicata il 10 ottobre 2023, che ha legittimato il“sistema di intelligenza artificiale”per determinare il rating reputazionale e ha sancito la definitiva vittoria di Mevaluate sul Garante della privacy annullandone il provvedimento numero 488 del 24 novembre 2016 che — erroneamente — riteneva il rating reputazionalelesivo della dignità della persona. Le214 donne candidateche completano il percorso formativo otterranno dall’associazione professionale Apart – vigilata dal ministero delle Imprese e del Made in Italy ai sensi della legge 4/2013 – gli “attestati di qualità e qualificazione professionale dei servizi”Ram – Reputation audit manager (laureate) e Rater – Reputation and trust expertise representative (diplomate).Due nuove professioni che – come per tassisti, farmacisti e notai – sono a numero chiuso. Al massimo 12 mila Ram e 30 mila Rater. Sui social al via la campagna di comunicazione conannunci e video.