Contratto regionali, assessore Messina all’Aran: “Accelerazione sul rinnovo”

Sulrinnovo del contratto collettivo dei lavoratori regionalidel comparto non dirigenziale per il triennio 2019-2021palazzo d’Orléansvuole spingere sull’acceleratore: la richiesta è stata formalizzata nelle scorse ore dall’assessore regionale alla Funzione Pubblica,Andrea Messina,al commissario straordinario dell’AranAccursio Gallo,il cui incarico è stato rinnovato dalla giunta regionale per altri tre mesi. Soltanto qualche settimana fa l’assessore Messina aveva evidenziato difformità tra laproposta diramata dall’Agenziaper la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni aisindacatie gli indirizzi approvati dalla giunta. “È stato unincontro utile e produttivo“, sottolinea l’assessore Messina, “nel corso del quale, insieme al commissario dell’Aran Gallo e alla dirigente generale del dipartimento della Funzione pubblica Madonia, abbiamo affrontato il tema delrinnovo del contratto del personale regionale.Abbiamo ribadito al commissario Gallo la necessità di articolare una proposta coerente con le linee di indirizzo formulate dalla giunta regionale. La mia richiesta”, ha aggiunto Messina, “è stata quella diaccelerare i tempi di convocazionedei sindacati, atteso il notevole ritardo già accumulato. Sul punto ho raccolto l’impegno a convocare i sindacati la prossima settimana, peravviare il percorso di definizione delle proceduree giungere alla sottoscrizione delrinnovo del contratto,che il personale attende ormai da troppo tempo”. Nel corso della riunione l’assessore ha inoltre sottoposto al commissario dell’Aran la necessità di definire la vertenza circa l’applicazione dell’articolo 70 del Ccrl 2016/2018per la liquidazione della retribuzione di risultato 2022 alla dirigenza. Anche riguardo a tale aspetto il commissario Gallo ha preso l’impegno di convocare i sindacati la prossima settimana. Impegno, infine, sul fronte delrinnovo del contratto dell’area dirigenza 2019-2021e per definire le trattative relative ai fondi accessori per il 2023 sia per il comparto che per la dirigenza.