Welfare aziendale, 1.4 milioni dalla Regione Sicilia per le imprese

Per sostenere ilwelfare aziendaleinSicilia, l’assessorato della Famiglia e delle politiche sociali dellaRegione Siciliahapubblicato un avvisoe messo a disposizione1.4 milioni di euro. Lo scopo è favorire il lavoro dei genitori configli in età prescolare e scolaree ridurre ladisparità di genere. Inoltre, sostenere le responsabilità di cura familiare e migliorare ilbenessere dei dipendenti, aumentando laproduttività. L’iniziativa regionale per il welfare aziendale è rivolta amicroepiccole imprese, enti pubblici e privati ed enti del Terzo settore che abbiano almeno una sede operativa in Sicilia. Tra le attività previste:servizi di caregiving a domicilio, anche diemergenza(non continuativo).Baby-sittingoassistenti familiariper soggetti fragili o per la partecipazione ad altriservizi di custodiaper i bambini e di supporto per ifamiliari fragili a carico. Servizi per la custodia dei figli nei periodi di chiusura/sospensione della scuola.Attività di pre e dopo scuola.Accompagnamento dei figli dei dipendentialle attività extrascolastiche e dei familiari fragili per lo svolgimento di attività varie. Inoltre, previsti servizi che possano contribuire all’ottimizzazione deitempi di percorrenza casa-lavoroe interventi di flessibilità aziendale e forme dico-working. Ogni proposta progettuale dovrà avere una durata minima di un anno e massima di18 mesie potrà ottenere un contributo fino a90 mila euro. Le domande potranno essere presentate via pec all’indirizzodipartimento.famiglia@certmail.regione.sicilia.itentro il prossimo 29 febbraio. “Lafamigliarappresenta ilnucleodellasocietà. Vogliamo mettere in campo ogni iniziativa necessaria per consentire ai componenti di realizzarsi nel modo più semplice e opportuno, affrontando le difficoltà dei nostri tempi. Questa misura di sostegno è rivolta aidipendentidelle micro e piccole imprese, allo scopo di migliorare laconciliazionetraresponsabilità professionaleevita familiare– dichiara l’assessore NucciaAlbano-. Attraverso le azioni vogliamo supportare l’equilibrio tra vita lavorativa e privata delle persone che può portare riflessi positivi sulla riduzione delle assenze, sull’aumento della produttività, sul miglioramento della motivazione e sul benessere organizzativo. L’attenzione al benessere, alla salute e alla qualità della vita dei lavoratori è infatti un fattore sempre più determinante per la produttività. La famiglia, per il governo Schifani, rappresenta il fulcro della società sulla quale bisogna continuare a investire. Un impegno che dobbiamo realizzare insieme, con la massima sinergia, istituzioni, terzo settore, aziende, cittadini”.